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五峰土家族自治县第二批大学生扶贫村官招聘公告
发布日期:2018-04-09 浏览次数: 字号:[ ]

  为进一步加强我县精准扶贫工作,增强基层扶贫攻坚力量,根据中央、省、市有关文件精神,结合我县实际,拟组织五峰土家族自治县第二批大学生扶贫村官招聘工作。现公告如下:

  一、招考数量及要求

  本批次全县计划招聘20名大学生扶贫村官,因扶贫村官需长期驻村,条件艰苦,环境复杂,需较强抗压能力和心理承受能力,限男性报考。

  其中:五峰户籍或生源14名,周边县市区户籍或生源6名。

  二、招聘基本条件

  1.考生限五峰户籍或生源及周边县市区(宜昌市各县市区和与五峰接壤的鹤峰县、巴东县、松滋市和石门县)户籍或生源;

  2.2018年7月以前毕业的全日制普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生,以及各类委培生和定向生);

  3.年龄28周岁以下(1990年1月1日以后出生),研究生可放宽到30周岁(1988年1月1日以后出生);

  4.思想政治素质好,组织纪律观念强,在校期间学习成绩良好,具备一定的组织协调能力,电脑操作水平;

  5.志愿到农村基层工作,具有较强的吃苦耐劳精神;

  6.身心健康。

  有下列情形之一的不受理应聘:

  1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

  2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;

  4、法律法规规定不得聘用的其他情形的。

  三、招聘程序

  ㈠报名及资格审查

  报名:报名时间:2018年4月16日至4月20日(上午8:30至12:00,下午13:30至17:00,双休日不接受报名);报名地点及电话:县人力资源和社会保障局(县政务服务中心614室);联系电话:0717-5821280。符合条件的报考对象需在公告规定的时间内到指定地点报名。报名时须带本人身份证、相关学历(学位)证(2018年应届毕业生持院校就业推荐表或毕业有效证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》,原件及复印件一式1份、近期免冠1寸彩色登记照片2张、《五峰土家族自治县大学生扶贫村官报名登记表》一式1份。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。应聘人员须如实填报个人信息,提供真实材料,如有作假情况的,取消资格。

本文来源:http://www.ukhbd.com.cn/a/www.luancheng.gov.cn/

广东11选5怎样一胆全托 www.ukhbd.com.cn,  本次大赛设一等奖1名,奖金5000元;二等奖3名,奖金3000元;三等奖10名,奖金1000元(个人所得税由作者自行缴纳)。个人房贷虽是银行的优质资产,但银行也不愿赔本赚吆喝,调控政策也是此轮房贷利率上调的重要因素。

  资格审查:人社部门严格按招聘公告中明确的报考条件,对应聘人员的资格进行初审。

  ㈡面谈

  本次招聘采取直接公开面谈的方式进行。对报名人员进行初次资格审查后,适时发布面谈方式、时间和地点。

  ㈢体检

  根据统一安排,体检对象集中到指定医院进行体检。体检项目和标准比照公务员职位要求确定。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  体检合格后即驻村工作,随后组织考核,考核不合格不予录用。

  ㈣组织考核

  考核的主要内容包括:考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃,则从参加该岗位面谈的人员中,按成绩从高分到低分依次递补。

  ㈤公示和聘用管理

  考核结束,对拟聘人员在五峰政府网上公示7个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,由县扶贫办按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续,确定最低服务年限为2年。岗前培训由全县统一安排。

  四、有关政策

  ㈠待遇保障

  本批次大学生扶贫村官采用基本工资加年终考核奖励的方式,根据乡镇偏远和艰苦程度设置为三个等次,分别为事业单位新进工作人员工资待遇的80%、90%、100%,含社会保险大约为56000--68000元/年。

  ㈡日常管理

  本批次大学生扶贫村官实行县扶贫办和各乡镇双重管理体制,由所在乡镇负责日常管理。大学生扶贫村官职责为落实精准扶贫各项任务,以及地方党委、政府各项扶贫措施。

  ㈢考核及流动

  此次招录的大学生扶贫村官任期两年,任期内每年度由各乡镇、县扶贫办组织考核,合格的可通过公开招录(招聘)或急需紧缺人才引进方式录(聘)用为公务员或者事业单位工作人员,不合格的将予以辞退。

  五、其他

  1、对应聘人员违纪违规行为的处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部[2009]12号)规定处理。

  2、招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  3、本次招聘面谈不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

   附件:广东11选5怎样一胆全托五峰土家族自治县大学生扶贫村官报名登记表.doc




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